Polityka pracownicza Ryanaira: stabilne zatrudnienie, ale bez darmowej kawy

Polityka pracownicza Ryanaira: stabilne zatrudnienie, ale bez darmowej kawy Nawet mając na uwadze restrykcyjne standardy niskokosztowych linii lotniczych, Ryanair znany jest z bezkompromisowego podejścia do pracowników. Michael O’Leary, dyrektor generalny przewoźnika, w jednym z wywiadów określił pilotów mianem „gloryfikowanych taksówkarzy” i nakazał płacić za kawę, którą piją w kokpicie. Ponadto muszą oni znosić napięty harmonogram, nawet do...
21/03/2018 09:00   
Komentowanie dostępne dla zalogowanych użytkowników
malin 2018-03-22 15:12   
malin - Profil malin
pzsn: Pracodawca Ci karze płacić za kawę w pracy? Jak to znosisz?
jsg 2018-03-21 14:41   
jsg - Profil jsg
pszn: Każdy chce być opłacany zgodnie z doświadczeniem i umiejetnościami, każdy chciałby byc traktowany po ludzku i zarabiać tyle, żeby mu staryczyło na utrzymanie siebie i swojej rodziny.
pszn 2018-03-21 14:11   
pszn - Profil pszn
O boże jaki tej Ryanair straszny... więcej z nimi nie polecę... fuj, tak wykorzystywać ludzi... teraz latam tylko Lotem i Lufą... lepiej zapłacić 5 razy więcej i mieć czyste sumienie, że żadnemu pilotowi ze związku zawodowego nie zabraknie "do pierwszego"
pengos 2018-03-21 14:06   
pengos - Profil pengos
Odnoszę dziwne wrażenie, że Ryanair szuka oszczędności nie tam gdzie powinien... Oszczędzanie na pilotach to trochę marketingowy i wizerunkowy strzał w stopę - jeśli nie w kolano :)
Kup bilet Więcej
dorośli
(od 18 lat)
młodzież
(12 - 18 lat)
dzieci
(2 - 12 lat)
niemowlęta
(do 2 lat)
Wizy
Rezerwuj hotel
Wizy
Okazje z lotniska

dorośli
(od 18 lat)
młodzież
(12 - 18 lat)
dzieci
(2 - 12 lat)
niemowlęta
(do 2 lat)
Rezerwuj hotel
Wizy